隨著電腦和互聯(lián)網(wǎng)的大力盛行，電子商務(wù)行業(yè)也日漸興起。從國(guó)內(nèi)電子商務(wù)行業(yè) 2013 年的交易額 10.2 萬(wàn)億到 2015 年交易額 18.2 萬(wàn)億，可以看出電子商務(wù)行業(yè)飛速的發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到 1000 多萬(wàn)家，其中大中型企業(yè)就有 10 萬(wàn)多家。初步估計(jì)，未來(lái)我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約 20 萬(wàn)人，而我國(guó)目前包括高校和技工學(xué)校等機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到 10 萬(wàn)人，原因很明確，傳統(tǒng)行業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)滿足不了現(xiàn)有市場(chǎng)的需求，現(xiàn)在轉(zhuǎn)行電商，不拿高薪都很難！

1、行業(yè)概況：超8成電商企業(yè)存在人才缺口

據(jù)揚(yáng)子晚報(bào)調(diào)查顯示，85%電商企業(yè)存人才缺口，哪怕是“走在前面”的杭州，人才缺口也很大。超4成企業(yè)有大規(guī)模招聘計(jì)劃。在當(dāng)前電商企業(yè)急需人才上，被調(diào)查企業(yè)中，40%急需電商運(yùn)營(yíng)人才，5%的企業(yè)急需技術(shù)性人才，26%的企業(yè)急需推廣銷(xiāo)售人才，4%的企業(yè)急需供應(yīng)鏈管理人才，12%的企業(yè)急需綜合性高級(jí)人才，9%的企業(yè)急需產(chǎn)品策劃與研發(fā)人才。

2、我們現(xiàn)在面臨的首要難題：學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)。

 從目前來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)仍然是嚴(yán)重依賴(lài)人才和團(tuán)隊(duì)的。電商行業(yè)人才短缺是近年來(lái)的常態(tài)，行業(yè)的高速發(fā)展造就了大量的人才需求，而目前學(xué)校里培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生與企業(yè)實(shí)際需求之間又存在脫節(jié)現(xiàn)象。

要想解決人才問(wèn)題，一方面需要加強(qiáng)校企合作，共建實(shí)用的電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系;另一方面，對(duì)企業(yè)中層管理人才進(jìn)行培訓(xùn)，可以提升企業(yè)工作效率及企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

3、把握機(jī)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)電商技能，成為專(zhuān)業(yè)電商人才。

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